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孙文钦董事长2019年新春致辞
发布时间:2019-03-06 10:38    作者:宇成投资集团    来源:

孙文钦董事长2019年新春致辞

▲ 孙文钦董事长致辞▲ 孙文钦董事长致辞

宇成集团公司的全体同仁:

大家上午好!
玉犬交好卷,福猪送佳音。借此全司欢聚之时,我谨代表公司董事会,向过去一年辛勤工作在各个岗位上的宇成伙伴们,以及默默支持工作的家属们表示衷心的感谢,并致以新春的祝福!

▲ 晚会现场▲ 晚会现场

笑看商海风云激荡,操航把舵我自从容。2018年,是我们宇成集团的固本强基、奋力前行的一年;也是经受考验、达成预期的一年。宇成朝阳广场顺利开业,公司构架更加明晰,服务业态更加完善,外向发展战略取得宝贵经验。

我们实行文化兴司战略,成功地承办了全国秋季糖酒会、全省爱心年货节、明星演唱会、中老年广场舞大赛,打响了我们宇成集团的品牌,产生了巨大的社会影响。

▲ 晚会候场▲ 晚会候场

我们实行优胜劣汰战略,成功引进了盒马生鲜、SPACE酒吧等多家实力商家,"吃喝玩乐购,尽在宇成朝阳广场"已成为长沙市民的共识。

“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”。2019年,我有如下期望

我期望大家以宇成工作为荣。我以前多次说过,宇成是一个激情成就梦想的舞台。十年来宇成的高速发展已向世人展示了我们成就伟业的决心和实力;未来的宇成必将发展成为受人尊敬的知名企业,未来的你们将成为受人尊敬的宇成人。

我期望大家视宇成集体为家。之前,我们宇成一些人中,还存在着思想统一不够、工作动力不强、职责落实不到位等现象。这是制约我们发展的大问题。如果我们大家将宇成当家庭,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立职责之心,那么,我们的宇成集团将更会是战无不胜的。

我期望大家敬宇成制度为律。公司已经告别小企业阶段,流程化、制度化、正规化,是公司健康、持续、稳定发展的唯一选项。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理模式,是成就宇成辉煌的关键。2019年,我们必须进一定明确权责关系,以制治企;加大巡查考核,以数据说话。

各位宇成家人:沧海横流,方显英雄本色。宇成人有善于在挑战中寻找机遇、在困境前沉着应战的优良传统;现在我们集团在沉积中不断壮大,我们更有不怕硬仗、能打胜仗的气魄和实力。2019年集团公司管理须更加流程化、制度化、正规化,工作着重点是做好销售、招商、自营这三大块。

各位宇成家人:目标已经明确,路就在我们脚下,机会就在我们手中,让我们扬敢为人先的精神,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,让我们的宇成更加辉煌!

谢谢大家!


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